Oefentoets Aardrijkskunde: Economie - Vestigingsfactoren | HAVO 3/VMBO theoretische leerweg, 4/VWO 2

Ontdek de digitale toets over vestigingsfactoren voor bedrijven in Utrecht, gericht op studenten en professionals die meer willen leren over de aantrekkelijkheid van deze stad als vestigingslocatie. Test je kennis over belangrijke factoren zoals bereikbaarheid, arbeidsmarkt en vestigingsklimaat. - 15 vragen

Aantal vragen

15

Vak(ken)

Aardrijkskunde

Kerndoel(en)

VO Kerndoel 38: Geografische basiskennis

Leerniveau(s)

HAVO 3, VMBO theoretische leerweg, 4, VWO 2

Uitgever

ODD

Copyright

cc-by-sa-40

Vestigingsfactoren voor bedrijven

1. Wat wordt bedoeld met een vestigingsfactor?

Typische vestigingsfactoren van een stad

2. Welke van de onderstaande opties is een typische vestigingsfactor?

Motto voor Bedrijven in Utrecht

3. Wat wordt in Utrecht gebruikt als motto om bedrijven aan te trekken?

Bereikbaarheid van Utrecht als vestigingsgebied

4. Waarom wordt Utrecht gezien als een aantrekkelijk vestigingsgebied qua bereikbaarheid?

Aantrekkelijkheid van Utrecht voor bedrijven

5. Wat maakt Utrecht aantrekkelijk voor bedrijven op de arbeidsmarkt?

Internationale bedrijven en hun keuze voor Utrecht

6. Waarom kiezen internationale bedrijven als Vodafone en AO.com voor Utrecht?

Vestigingslocaties voor bedrijven in Utrecht

7. Wat biedt Utrecht bedrijven op het gebied van vestigingslocaties?

Vestigingsklimaat van Utrecht

8. Welke factor draagt bij aan het positieve vestigingsklimaat van Utrecht volgens het artikel?

Belangrijke vestigingsfactoren voor bedrijven

9. Welke van de onderstaande zaken worden genoemd als belangrijke vestigingsfactoren? (Meerdere antwoorden mogelijk)

Bedrijven en hun vestigingskeuze in Utrecht

10. Waarom vestigen bedrijven zich graag in Utrecht volgens het artikel? (Meerdere antwoorden mogelijk)

Belangrijke spoorlijnen in Utrecht

11. Vul in: Utrecht ligt op het kruispunt van belangrijke [invulveld] en spoorlijnen.

Vestigingskeuze van bedrijven en huurprijs

12. Bedrijven kijken bij hun vestigingskeuze alleen naar de huurprijs van kantoren.

Hoogopgeleid Personeel als Vestigingsfactor

13. De aanwezigheid van hoogopgeleid personeel is een belangrijke vestigingsfactor.

Vestigingsfactoren en hun omschrijvingen

14. Koppel de vestigingsfactoren aan de juiste omschrijving.

  • Kruispunt van snelwegen en groot treinstation

  • Veel HBO- en WO-opgeleide werknemers beschikbaar

  • Zowel binnenstedelijke toplocaties als bedrijfsparken

  • Gezonde, groene en aantrekkelijke stad voor werknemers

  • Bereikbaarheid

  • Arbeidsmarkt

  • Locatieaanbod

  • Leefomgeving

Stappen bij vestigingskeuze van bedrijven

15. Zet de stappen die bedrijven nemen bij hun vestigingskeuze in logische volgorde.

  1. Analyse van economische vooruitzichten Beoordeling van bereikbaarheid en infrastructuur Inventarisatie van arbeidsmarkt en talent Selectie van geschikte locaties Definitieve keuze en vestiging